Hej!
Nyhetsbrevet har nu över 500 prenumeranter, vilket känns smått overkligt. När jag kommer upp i 1 000 har jag lovat mig själv (och nu dig) att steppa upp arbetet med omvärldsbevakning och framtidsspaningar (snarare än dagbok och självförhärligande promotion, vilket vi får stå ut med ett tag till). Det enda jag ångrar är väl att jag inte drog igång det här för fem år sedan. Men kul är det!
När jag skriver detta är jag på väg till demokratifestivalen i Almedalen för en riktigt köttig vecka. Med roliga uppdrag för Ledarna inom Privat Tjänstesektor och Atrium Ljungberg är både kalender och ekonomi i fas den här gången.
På onsdag 28/6 ska jag moderera ett samtal på temat Att möta det okända - ledarskap i en föränderlig värld mot bakgrund av en ny rapport om chefernas ökade krav. Följande panelister deltar:
Lorri Mortensen Mates, Ordförande, Ledarna inom privat tjänstesektor
Ann Öberg, vd, Almega
Peter Knutsson Frejd, Managing Director, Academic Work
Lisa Haglund, People & Organization, PwC Sverige
På torsdag 29/6 leder jag två paneler back to back för Atrium Ljungberg med ämnen som ligger mig varmt om hjärtat:
9:00 Kreativitet och innovation, Stockholm som hem för framtidsbyggande, med:
Stefan Ytterborn, Grundare och vd, Cake
Katarina Berg, CHRO, Spotify
Norbert Adamek, Head of Corporate Real Estate, H&M Group
09:45 Slakthusområdet - visionen tar form, med:
Linus Kjellberg, Affärsutvecklingschef, Atrium Ljungberg
Petter Klingofström, Leasing manager, Atrium Ljungberg
Anna Gissler, vd, Invest Stockholm
Richard Hammarskiöld, Creative Director och partner, A house
Dessutom en hel del poddintervjuer och mingel förstås. Ses vi där? Maila mig på christianvonessen@gmail.com eller DM:a på Linkedinken om vi ska sammanstråla.
Förra månaden berättade jag om samtalet kring Will MacAskills bok Vad framtiden förtjänar. I juni fick jag äntligen möjlighet att höra honom föreläsa och diskutera på Kulturhusets scen - och senare samma vecka satt vi i Volantes konferensrum med poddmicken.
Det blev ett bra samtal om longtermism, existentiella risker och vad vi kan göra här och nu för att skapa en så stor och blomstrande framtid som möjligt för mänskligheten.
Det är förstås en aning beklämmande att AI som ett existentiellt hot fått nytt bränsle - samtidigt är det glädjande att diskussionen på allvar nått högsta nivå på samtalsagendan. Jag är dock - vilket kanske framgått vid det här laget - en aning kluven till domedagsretorik generellt.
MacAskill lyfter även labbskapade pandemier som ett allvarligt hot för mänskligheten. Virologiprofessor Niklas Arnberg var tveksam till den risken när jag frågade honom i januari, men med den kraftiga demokratiseringen av biotech finns det sannolikt fog för viss oro.
Sammanfattningsvis var det en ära att få samtala med en av världens just nu mest spännande filosofer, vars tankar legat till grund för en hel del av arbetet med Heja Framtiden. Länk till samtalet finns längst ner i brevet.
Samarbete med Talang & Ledarskap
Heja Framtiden har inlett ett samarbete med HR-plattformen Talang & Ledarskap, som just nu byter namn från Personal & Ledarskap och driver magasin, blogg och poddar. Moderbolaget är Talent Venture Group, som har en hel drös med spännande HR-techbolag i sin portfölj.
Jag kommer till en början framförallt stötta T&L med podcastproduktion och har hittills spelat in två avsnitt på temat framtidens talangrekrytering, HR och AI - med bolagen Intrec Consulting och Reaktor.
Sana Labs vill leda AI-utvecklingen
Ett av månadens mer spännande events var Sana AI Summit i maffiga Eric Ericsonhallen (tidigare Skeppholmskyrkan). Jag intervjuade Sana Labs vd och grundare Joel Hellermark redan i slutet av 2018 (publicerat i januari 2019).
Från ett tidigt fokus på AI-stärkt utbildning i samarbete med läromedelsförlagen, har Sana nu gått allt mer mot företagslösningar. Joel genomförde en livedemo på scen med den egen utvecklade Sana AI. Man kan säga att den fungerar som en intern ChatGPT, eller ett intranät på steroider.
Du kan med andra ord fråga botten om företagets senaste siffror, be den sammanfatta dessa och någon minut senare författa mail till berörda parter. När han frågade Sana AI vad hans lista på uppgifter var inför eventet, kunde han få fram exakt vilken sekund i ett videomöte som ämnet diskuterades.
Det var imponerande, och jag ser fram emot att få gräva mer i deras expansionsplaner framöver. Samtidigt kommer det bli knepigt att avgränsa vem i en organisation som har tillgång till vilken information - eller vems chatbot snarare? Breakit var inte heller sena med att zooma in på siffrorna som dök upp på skärmen bakom Hellermark (och det kanske var meningen).
Utöver den uppvisningen var hela eventet imponerande ambitiöst, med videoinspelade intervjuer med några av världens ledande AI-experter, varvat med keynotes, frågestunder och en hyperfilosofisk pingismatch.
Det var uppfriskande att få såväl breda som djupa perspektiv kring AI - utan att hemfalla åt domedagsscenarier. Eller så bevittnade vi bara början på ett smygande Black Mirror-avsnitt? Framtiden får utvisa, men än så länge är jag team Sana.
Framtidens mat x 3
Det var också en fin foodtechmånad. Sweden Foodtechs årliga konferens Big Meet gick av stapeln på Banan-Kompaniet i Frihamnen och bjöd på otaliga paneler, spännande utställare och möjligheter till kittlande provsmakningar. Coola lokaler, men tyvärr med dålig akustik. Vi får hoppas att B-K löser detta ifall visionen om Stockholms största kulturscen ska bli sanning.
Jag hann i alla fall spela in fyra poddasvnitt - om insekter, sjöpung, svampodlingar och cellodlat kött. Mycket smaskigt!
//
I september har jag fått den stora äran att ratta Livsmedelsdagarna i Tylösand. Här är en liten intervju i Livsmedel i Fokus inför detta episka jubileumsspektakel.
//
Julia Lundin på Breakit hörde av sig för att ta tempen på foodtech-sektorn och de sjunkande investeringarna. Jag fick prata utifrån mitt perspektiv som… ja, observatör kan man väl säga.
Okej, så till de senaste poddavsnitten:
Ingmar Rentzhog från We Don’t Have Time berättar om nya initiativ för jämförbarhet av hållbarhetsdata, och var Sverige står i den utvecklingen.
Jacob Schaldemose Peterson om sin vision kring cellodlat kött i Malmö.
Beatrice Erkers och Vilhelm Skoglund pratar om longtermism, Effektiv Altruism och Will MacAskills bok i ett samtal på Studio SN7 i Gamla Stan.
Sandra-Stina Vesterlund om hållbar affärsutveckling, plast och SEO. Bland mycket annat.
Amanda Lundeteg gör comeback i podden för att prata om Allbrights arbete och varför Sveriges näringsliv tappar i jämställdhet.
Martina Rudsvik och Peggy Fatahzadeh berättar om Intrec Consulting och hur man tar sig an techrekrytering på ett nytt sätt.
Tobias Holfelt om sitt arbete med The Scandinavian LGBT Chamber of Commerce och vilken underutnyttjad potential som HBTQ-ledda bolag - och deras målgrupper - utgör.
Olof Hoverfält från Finlandsbaserade konsultbolaget Reaktor om generativ AI och hur det påverkar kreativa branscher.
Will MacAskill berättar om sin bok Vad framtiden förtjänar och varför han landade i longtermism som ledstjärna för sitt arbete.
Förresten: i sommarhuset fick jag feeling och spelade in en sovrumsversion av Wicked Game (en av världens bästa låtar?) som jag postade på Instagram. Algoritmerna tycks hata den, så om du har hörlurar på dig får du gärna gå in och ge lite kärlek.
Tack och glad sommar!